راهنمای انتخاب بهترین کتابهای کوچینگ برای حرفهایها و تازهکارها
عناوین
Toggleشروع کار در دنیای کوچینگ میتواند هم هیجانانگیز و هم دلهرهآور باشد. چه در حال بهبود مهارتهای خود در بیزنس کوچینگ باشید، چه به عمق بیشتری در لایف کوچینگ بروید، یا در آستانه تثبیت نقش خود به عنوان یک کوچ حرفهای باشید، دنیایی از دانش در پیش روی شماست و پیدا کردن راهنمایی مناسب بسیار مهم است.
در این مقاله فهرستی از برترین کتابهای حوزهی کوچینگ را با شما به اشتراک میگذاریم. این فهرست میتواند به شما کمک کند تا در دریای وسیع ادبیات کوچینگ، به سمت کتابهای ارزشمند و مؤثر حرکت کنید و با سرمایهگذاری زمان خود بر روی این عناوین، مهارتهای کوچینگ خود را تقویت کنید.
چه بخواهید به عنوان یک کوچ حرفهای در مسیر پیشرفت خود قرار بگیرید و چه در تلاش باشید تا خودتان را به یک کوچ مؤثر تبدیل کنید، این کتابها میتوانند راهنماییهای ارزشمندی برای شما فراهم کنند.
بهترین کتابهای کوچینگ
۱. کتاب «کواکتیو کوچینگ، چارچوبی قطعی برای تحول در کار و زندگی» اثر هنری کیمسی
این کتاب کوچینگ، یک مرور فوقالعاده از کوچینگ، مهارتهای کلیدی، ایدهها، الهامبخشی، تمرینها و موارد دیگر است.
استیون آر. کاوی این کتاب را “انجیل راهنماییهای کوچینگ” نامیده و به توصیف رقص واقعی کوچینگ میپردازد. این کتاب شامل نکات، ایدهها، مشاوره و پیشنهاداتی است که در سبک نوشتاری شبیه به یک کوچ، آرامشبخش و الهامبخش است. همچنین شامل تمرینها، روشها، مثالها و مشاورههای ملموس است و خواندن آن آسان است.
مدل کوچینگ همفعال که در اینجا مورد تأکید قرار گرفته، یک فرآیند ارتباطی قدرتمند است که هر کسی میتواند برای ایجاد روابط قویتر از آن استفاده کند.
توجه: دو ویرایش آخر این کتاب بهطور گستردهای ویرایش شدهاند تا به بررسی کوچینگ و رهبری (موضوع داغ این روزها) بپردازند. بنابراین اگر شما یک لایف کوچ هستید، بهتر است که ویرایش دوم را در نظر بگیرید.
این کتاب بهخصوص برای: افرادی که به کوچینگ فکر میکنند، کوچهای تازهکار و کوچهایی که آموزشهای CTI ندیدهاند و به دنبال یک چارچوب کوچینگ هستند، مناسب است.
برای مطالعه خلاصه کتاب کواکتیو کوچینگ، چارچوبی قطعی برای تحول در کار و زندگی، روی این لینک کلیک کنید.
۲. کتاب «راه و رسم مربیگری» اثر مایکل بونگی استاینر
نکته: این کتاب برای کوچها نوشته نشده، بلکه برای مدیران و رهبرانی است که میخواهند به سبک کوچینگ در مدیریت و رهبری نزدیک شوند. این کتاب کوتاه، جذاب و ساده برای مطالعه است و پر از ایدهها و یادآوریهایی است درباره آنچه کوچ بودن را تعریف میکند.
کتاب راه و رسم کوچینگ یا عادت کوچینگ حول ۷ پرسش اساسی و قدرتمند میچرخد که مایکل بهصورت فصل به فصل آنها را به اشتراک میگذارد. در پایان هر فصل، بخشی وجود دارد که به خواننده کمک میکند یک “عادت” جدید حول هدف اصلی پرسش ایجاد کند. همچنین، برای هر پرسش یک فصل “کلاس پیشرفته” ارائه شده که دلیل هر پرسش کوچینگ را بهطور عمیقتر بررسی میکند.
این کتاب بهویژه برای: مدیران و رهبرانی که میخواهند تیمی مشارکتی و مقاومتر ایجاد کنند، کوچهای اجرایی، رهبری یا کوچینگ در محیط کار، و همچنین بهعنوان یک مقدمه عالی در کوچینگ مناسب است. حتی اگر یک کوچ باتجربه هم باشید، این کتاب یادآوری میکند چرا کوچینگ را دوست دارید و همچنین نکات تازهای به شما ارائه میدهد.
برای مطالعه خلاصه کتاب راه و رسم کوچینگ یا عادت کوچینگ، روی این لینک کلیک کنید.
۳. کتاب «مربیگری برای عملکرد بهتر» اثر سر جان ویتمور
این کتاب که در سال ۲۰۱۷ به مناسبت بیستوپنجمین سالگرد انتشار بهروزرسانی شده، بهطور جامع هنر کوچینگ را در بستر سازمانی خلاصه میکند و منبعی مفید برای مرور سلسلهمراتب نیازهای مازلو و مدل GROW محسوب میشود.
هدف کتاب این است که روشهای استفاده از کوچینگ را برای حداکثرسازی پتانسیل و عملکرد افراد مورد بررسی قرار دهد. در این کتاب، به موضوعات مختلفی پرداخته شده است از جمله اینکه کوچینگ چیست، چرا کارآمد است و ریشههای آن از کجا آمده است. همچنین، ایدههایی ارائه میدهد که نشان میدهد کوچینگ چگونه میتواند به ایجاد انگیزه، یافتن حس هدف و دستیابی به اهداف کمک کند.
ویرایشهای بعدی کتاب به بررسی هوش هیجانی و رهبری با عملکرد بالا نیز پرداختهاند.
این کتاب با فصلهای کوتاه و قابل فهم ارائه شده و برای افراد تازهکار در کوچینگ، کسانی که به تازگی وارد کوچینگ اجرایی یا رهبری شدهاند، مدیران، رهبران و بهعنوان منبعی برای تمامی کوچها (از جمله مبانی کوچینگ، سلسلهمراتب نیازهای مازلو، مدل GROW و موارد دیگر) مناسب است.
برای مطالعه خلاصه کتاب مربیگری برای عملکرد بهتر، روی این لینک کلیک کنید.
۴. کتاب «بازی درونی تنیس: راهنمای کلاسیک به جنبه ذهنی عملکرد اوج» اثر دبلیو تیموتی گالوی
این کتاب راهنمایی عملی برای بهبود عملکرد ذهنی و دستیابی به آرامش و تمرکز در اوج فشار است. بازی درونی تنیس یکی از کتابهای برجسته در زمینه تقویت عملکرد ذهنی محسوب میشود و مفاهیمی ارائه میدهد که در هر زمینهای، از ورزش و کار تا زندگی روزمره، قابل اجرا هستند.
کتاب حول ایدهی تسلط بر ذهن و ایجاد تعادل بین ذهن آگاه و ذهن ناخودآگاه میچرخد، با این باور که کلید عملکرد عالی، کنترل و آرام کردن “بازی درونی” در برابر عوامل حواسپرتی و خودانتقادی است. گالوی نشان میدهد که با پرورش اعتماد به نفس و توجه به لحظه حال، میتوان به کارایی بیشتر و رضایت درونی دست یافت.
این کتاب به ویژه برای: ورزشکاران، مدیران، مربیان و تمام افرادی که به دنبال بهبود تمرکز و ارتقای عملکرد خود در محیطهای پرچالش هستند، مفید است. همچنین، برای کسانی که به دنبال راهی برای کاهش خودانتقادی و دستیابی به آرامش درونی در شرایط استرسزا هستند، توصیه میشود.
برای مطالعه خلاصه کتاب بازی درونی تنیس، روی این لینک کلیک کنید.
۵. کتاب «رهبری آرام: شش گام برای تحول عملکرد در محیط کار» اثر دیوید راک
این کتاب بر اهمیت ایجاد تغییرات کوچک اما مؤثر در شیوه مدیریت و رهبری تمرکز دارد. رهبری آرام به رهبران و مدیران نشان میدهد که چگونه بدون نیاز به استفاده از قدرت و اجبار، از طریق تقویت مهارتهای ارتباطی و پرورش تفکر کارکنان، بهرهوری و انگیزه تیم را بهبود بخشند.
کتاب با ارائه یک روش شش مرحلهای، به مدیران کمک میکند تا با پرسشهای هوشمندانه و گفتوگوهای معنادار، به دیگران انگیزه دهند که راهحلها را خودشان پیدا کنند و مسئولیت کار خود را بپذیرند. رهبری آرام با تأکید بر شنیدن مؤثر و سوال کردن به جای دستور دادن، رویکردی انسانیتر و انعطافپذیرتر به رهبری پیشنهاد میدهد.
این کتاب به ویژه برای: مدیران، رهبران تیم، و کوچهای حرفهای که به دنبال روشهای نوین برای افزایش کارایی و ایجاد ارتباطات مؤثر در محیط کاری هستند، مناسب است. همچنین، برای کسانی که به بهبود مهارتهای رهبری خود و ایجاد تحول پایدار در تیم خود علاقهمندند، توصیه میشود.
۶. کتاب «کوچ موفق: افزایش درآمد و تأثیر برای شما و مشتریانتان» اثر استیو چندلر و ریک تمپلین
این کتاب راهنمایی برای کوچهایی است که میخواهند علاوه بر ایجاد تأثیر عمیق بر مشتریان خود، کسبوکار خود را نیز به سطح بالاتری برسانند. کوچ موفق به جای تمرکز بر بازاریابی و فروش سنتی، رویکردی متمرکز بر ایجاد ارتباطات اصیل و افزایش ارزش ارائه شده به مشتریان را معرفی میکند.
این کتاب با ارائه تکنیکها و دیدگاههایی کاربردی، به کوچها کمک میکند تا رابطههای محکم و پایداری با مشتریان خود ایجاد کنند و در عین حال درآمد و موفقیت شخصی خود را افزایش دهند. نویسندگان تأکید میکنند که کوچینگ موثر و موفق از طریق ارائه خدمات باکیفیت و تمرکز بر نیازهای واقعی مشتریان به دست میآید.
این کتاب به ویژه برای: کوچهای تازهکار، کوچهای حرفهای که به دنبال رشد کسبوکار خود هستند، و افرادی که میخواهند ارتباط عمیقتر و معنادارتری با مشتریان خود برقرار کنند، توصیه میشود. همچنین، برای کسانی که به دنبال ایجاد درآمد پایدار در کوچینگ هستند، راهنماییهای ارزشمندی دارد.
۷. هنر کوچینگ: راهبردهای مؤثر برای تحول مدارس اثر النا آگلار
کتاب هنر کوچینگ به عنوان راهنمایی جامع برای کوچها و مربیان طراحی شده که به دنبال توسعه مهارتهای کوچینگ مؤثر و ارتباطات هدفمند هستند. النا آگلار با ترکیب دانش علمی و تجربه عملی، روشهای گامبهگام کوچینگ را ارائه میدهد که میتواند در محیطهای مختلفی از جمله آموزش، سازمانها و کوچینگ فردی به کار گرفته شود.
این کتاب بر اصول اصلی کوچینگ، از جمله ایجاد اعتماد، شنیدن فعال، و پرسیدن سوالات عمیق، تأکید دارد. آگلار با ارائه مثالها و تمرینهای کاربردی، به خوانندگان کمک میکند تا یاد بگیرند چگونه به دیگران کمک کنند تا به تواناییهای خود پی ببرند و به اهداف خود دست یابند.
این کتاب به ویژه برای: کوچها، مربیان آموزشی، مدیران، و افرادی که به دنبال یادگیری تکنیکهای کوچینگ برای بهبود تعاملات خود در محیطهای مختلف هستند، مناسب است. همچنین، برای کسانی که میخواهند کوچینگ را به ابزاری برای رشد و توسعه فردی تبدیل کنند، منبع ارزشمندی است.
۸. کتاب «قلب کوچینگ متمرکز و دقیق، یک رویکرد انقلابی برای تسلط در کوچینگ» اثر ماریون فرانکلین
این کتاب میتواند به شما کمک کند تا به یک کوچ بهتر و مؤثرتر تبدیل شوید!
این کتاب سرشار از مفاهیم گوناگون است و میتواند به خواننده کمک کند تا با همراهی یک دفتر یادداشت، ایدهها و افکار خود را درباره مشتریان کنونی ثبت کند.
این کتاب نمونههای متعددی ارائه میدهد تا نشان دهد روش کوچینگ متمرکز و دقیق چگونه میتواند روی ۱) موضوعات مورد تمرکز کوچ و ۲) نتایج حاصل تأثیر بگذارد. در طول کتاب، با طرح سؤالات مختلف، خواننده را به تفکر و بازتاب بر آموختهها ترغیب میکند.
این کتاب برای تمام سطوح کوچینگ مفید است، به ویژه برای کوچهایی که مدتی است در این حرفه مشغولاند یا احساس میکنند در یک مسیر تکراری قرار گرفتهاند.
دیدگاهتان را بنویسید